毕业后三方协议通常是有用的，但具体是否有用取决于个人的具体情况和目的。以下是三方协议的一些主要作用和意义：
保障毕业生权益：三方协议明确了学校、学生和用人单位在毕业生就业过程中的权利和义务，为毕业生提供了法律保障。
促进就业：通过签订三方协议，学校可以更好地了解用人单位的需求，为学生提供更精准的就业指导和服务。***用人单位也可以通过三方协议了解学生的能力和素质，为后续的招聘工作提供参考。
提高就业率：三方协议的签订有助于提高毕业生的就业率，因为学生在签订协议后，会更加积极地寻找工作机会，并努力提升自己的能力和素质以符合用人单位的要求。
明确职责：三方协议中通常会明确规定学生毕业后的工作内容、薪资待遇、社保缴纳等事项，有助于避免后续出现纠纷。
**，需要注意的是，三方协议并不是一份具有法律效力的合同，它主要是起到一个约定和告知的作用。如果双方在履行合同过程中发生争议，还是需要通过其他途径解决，比如协商、仲裁或者诉讼等。
***随着时代的发展，一些地方已经不再强制要求毕业生签订三方协议。因此，在签订三方协议前，建议毕业生认真了解相关政策和规定，以便做出明智的选择。
***毕业后三方协议对于毕业生来说具有一定的有用性，但具体效果还需根据个人情况来判断。
