在一个遥远的东方小镇上，有一家名叫“晨曦”的小型制造企业。这家企业虽然规模不大，但在镇上却有着良好的口碑。今天，我要给大家讲述的是这家企业创始人老李的一个温馨管理故事。
那是一个寒冷的冬日，老李正在办公室里批改文件。突然，门被轻轻敲响，一个穿着单薄的小男孩站在门口，冻得瑟瑟发抖。小男孩手里拿着一张破旧的纸条，上面写着：“尊敬的老李先生，我是镇上的一名孤儿，因为家里贫困，无法继续学业。我听说您在这里工作，能否给我一个机会，让我在您的企业里打工，挣点学费？”
老李看着小男孩，心中涌起一股暖流。他放下手中的文件，走到小男孩面前，微笑着说：“孩子，进来吧，你愿意来晨曦工作，我非常欢迎。”
从那天起，小男孩成为了晨曦的一员。他勤奋好学，工作认真，很快便赢得了同事们的喜爱。老李也时常关心他的生活，帮助他解决困难。
有一天，小男孩突然找到老李，神色紧张地说：“老李先生，我听说最近镇上要来一批原材料，但我担心我们的生产能力无法满足订单需求。”
老李微笑着拍了拍小男孩的肩膀，说：“孩子，不要担心，我相信我们的团队。不过，你可以先去市场调研一下，看看其他企业的生产情况，以便我们制定合理的生产计划。”
小男孩领命而去，经过一番努力，他收集到了大量信息。回到公司后，他向老李汇报了自己的发现。
“老李先生，我了解到，其他企业的生产能力有限，我们完全有能力完成订单。但是，为了确保质量，我们需要提前做好准备。”
老李点头称赞道：“好，那就按照你的计划去做吧。我相信你。”
在接下来的日子里，小男孩带领团队加班加点，确保了订单的顺利完成。当订单完成的那一刻，小男孩激动地跑向老李，说：“老李先生，我们做到了！”
老李微笑着拍了拍小男孩的肩膀，说：“孩子，你真棒！你的努力让我们企业走得更远，也让我看到了希望。”
从那以后，小男孩成为了晨曦的得力助手，他也用自己的实际行动回报了老李的关爱。而晨曦，也在老李的带领下，不断发展壮大，成为了镇上的一面旗帜。
这个故事告诉我们，一个企业要想取得成功，离不开员工的努力和团结。而一个优秀的领导者，更懂得关爱员工，激发他们的潜能，共同为企业的发展贡献力量。愿我们都能在人生的道路上，像老李和小男孩一样，携手共进，共创美好未来。晚安。
