一、方案名称：
廉洁故事分享方案
二、方案目标：
提高员工廉洁意识，树立正确的价值观。
营造风清气正的工作氛围，促进企业健康发展。
通过故事传播，增强廉洁文化的感染力和影响力。
三、方案内容：
- 故事征集
（1）面向全体员工开展廉洁故事征集活动，鼓励大家分享身边发生的廉洁事迹。
（2）设立故事征集邮箱，方便员工投稿。
- 故事评选
（1）组织评审小组，对征集到的廉洁故事进行评选。
（2）评选标准：故事内容真实、感人，具有教育意义，字数在500-1000字之间。
- 故事宣传
（1）在单位内部刊物、网站、微信公众号等平台刊登优秀廉洁故事。
（2）邀请优秀故事作者进行现场分享，开展廉洁故事演讲比赛。
（3）利用企业内部广播、电子屏幕等载体，播放廉洁故事视频。
- 故事交流
（1）定期举办廉洁故事分享会，邀请员工分享自己的故事。
（2）组织员工观看廉洁教育电影、纪录片，开展廉洁知识竞赛。
- 故事应用
（1）将优秀廉洁故事改编成漫画、海报等形式，广泛传播。
（2）将廉洁故事融入企业培训课程，开展廉洁教育。
四、方案实施步骤：
第一阶段：宣传发动（1个月）
开展廉洁故事征集活动，宣传方案内容。
设立故事征集邮箱，公布评选标准。
第二阶段：故事征集与评选（2个月）
收集廉洁故事稿件，组织评审小组进行评选。
确定优秀廉洁故事，进行宣传推广。
第三阶段：故事宣传与交流（3个月）
在单位内部平台刊登优秀廉洁故事，开展演讲比赛。
举办廉洁故事分享会，组织员工观看教育影片。
将廉洁故事融入培训课程，开展廉洁教育。
第四阶段：总结与评估（1个月）
对廉洁故事分享方案进行总结，评估实施效果。
收集员工反馈意见，为今后工作提供参考。
五、预期效果：
提高员工廉洁意识，增强廉洁自律能力。
营造风清气正的工作氛围，促进企业健康发展。
增强廉洁文化的感染力和影响力，树立企业良好形象。
