古代的管理故事有很多，以下是一些著名的例子：

  1. 孙武练兵

孙武是春秋时期著名的军事家，他的《孙子兵法》是世界上最早的兵书之一。据说，孙武曾向吴王阖闾展示他的军事才能。阖闾让他用妇女来训练，以检验其能力。孙武将妇女分为两队，但她们不听号令，孙武便将两个队长斩首，之后妇女们才开始听从号令。这个故事说明了严格的纪律和权威对于管理的重要性。

  1. 孔明借东风

诸葛亮是三国时期蜀汉的丞相，以智谋著称。在赤壁之战中，他预测到东风将在三天后刮起，于是向曹操借东风，帮助周瑜火攻成功。这个故事体现了诸葛亮对天时、地利、人和的深刻理解，以及他在战略管理上的卓越才能。

  1. 李世民与魏征

唐太宗李世民善于纳谏，他身边的魏征是一位敢于直言的大臣。有一次，李世民想建造一座宫殿，魏征坚决反对，认为这是劳民伤财之举。李世民听从了魏征的建议，放弃了建宫计划。这个故事说明了领导者应该善于倾听和采纳不同的意见。

  1. 唐太宗与马周

唐太宗李世民曾对马周说：“朕常以铜镜自照，以古史自鉴，以贤臣为师，以百姓为友。”这个故事说明了唐太宗注重自我反省，善于借鉴历史经验，以及他重视贤臣和百姓的态度。

  1. 赵匡胤与赵普

宋太祖赵匡胤曾对赵普说：“朕欲以半壁江山酬卿。”赵普回答：“陛下何出此言？臣以为陛下应以天下为重。”这个故事反映了赵普的忠诚和为国家利益着想的精神。

这些古代管理故事都蕴含着丰富的智慧，对于现代管理者仍有很大的启示意义。