故事背景：一家知名企业，新上任的总经理决定去基层视察，看看员工的工作状态。
故事内容：
总经理来到一家工厂，看到一位老员工正在忙碌地工作。他走到老员工面前，微笑着问道：“你好，请问你在做什么？”
老员工抬起头，看着总经理，回答道：“我在装瓶子。”
总经理又问：“装瓶子有什么特别的地方吗？”
老员工回答：“当然有，装瓶子要保证瓶子干净，不能有杂质，而且要装满，不能溢出来。”
总经理点点头，接着问：“那你觉得你做得怎么样？”
老员工自信地说：“我觉得我做得很好，从来没有出过问题。”
总经理没有再说话，只是微笑着离开了。
不久后，总经理再次来到这家工厂，这次他找到了那位老员工。
总经理问：“上次我离开后，你有没有想过我为什么问那么多问题？”
老员工想了想，回答：“可能是因为我想了解我们的工作吧。”
总经理微笑着说：“其实，我想告诉你的是，你的心态就像这个杯子。你装满了瓶子，就无法再装水了。你的工作态度很好，但是你的心态却像这个装满瓶子的杯子，已经没有空余的地方去接受新的知识和改进了。”
老员工恍然大悟，他意识到自己需要保持空杯心态，才能不断进步。
结局：老员工开始调整自己的心态，虚心学习，**成为了一名优秀的管理者。
这个故事告诉我们，保持空杯心态，不断学习，才能在职业生涯中不断成长和进步。
