毕业季政策主要涉及毕业生的就业、创业以及升学等方面的优惠政策。以下是一些具体的政策内容：
- 就业创业政策：
毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，在市内企业以及民办非企业单位就业并签订1年以上劳动合同（距毕业不足1年的在校生签订实习协议），按规定缴纳社会保险费的，给予每人1000元的岗位补贴，补贴期限按照山东省人力资源社会保障厅等部门《关于加快推动国有企业、中小微企业、个体工商户等市场主体建设的通知》执行。
支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。
支持高校毕业生发挥专业所长从事灵活就业，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
- 升学政策：
支持高校毕业生提升学历层次，对符合条件的高校毕业生，按规定给予学费补偿、高定工资等支持。
加强职业教育、技能培训，提升毕业生职业技能水平，增强其就业创业能力。
- 招聘组织政策：
按照“一市一策、一校一策”组织用人单位和毕业生开展招聘活动，拓展毕业生就业渠道。
鼓励用人单位为毕业生提供多元化的就业选择，提高其就业满意度。
- 服务保障政策：
加强对毕业生的就业指导和服务，提供简历制作、面试技巧、职业规划等方面的指导。
建立健全高校毕业去向登记制度，及时掌握毕业生就业情况，提供有针对性的就业服务。
***一些地方还针对毕业季出台了其他相关政策，如：
开展“最美毕业生”评选活动，展示毕业生积极向上的精神风貌。
加强对困难毕业生的帮扶，确保其顺利毕业、尽早就业。
加强对用人单位的监管，确保其遵守就业政策法规，维护毕业生的合法权益。
请注意，以上政策可能因地区和时间而有所不同。建议您关注当地政府网站或相关部门发布的最新政策信息，以便了解并享受相关优惠。
