毕业多久算应届毕业生，这个问题并没有一个固定的标准答案，因为不同行业、不同职位对于应届毕业生的定义和要求可能会有所不同。一般来说，以下是一些常见的情况：
学历层次：对于硕士和博士毕业生，他们通常被视为应届毕业生，即使他们已经工作了一段时间。**，对于本科毕业生来说，通常要求在毕业前或毕业后的一年内找到与所学专业相关的工作，否则可能不被视为应届毕业生。
工作经验：有些职位或行业可能要求求职者具备一定的工作经验，例如要求有1-3年的工作经验。在这种情况下，如果求职者在毕业后立即找到了符合要求的工作，那么他们仍然可以被视为应届毕业生。
招聘要求：不同的公司和组织对于应届毕业生的定义也会有所不同。一些公司可能更看重求职者的潜力和学习能力，而不是他们的工作经验。因此，在申请职位时，最好仔细阅读招聘要求，了解他们对于应届毕业生的具体要求。
***还有一些特殊情况：
二次就业：如果一个人在毕业后进行了二次就业，例如先租房再创业，或者先工作一段时间后再继续深造，那么他们是否被视为应届毕业生可能会因具体情况而异。
年龄限制：有些职位或行业可能对求职者的年龄有一定的要求，这种情况下，毕业时间可能会作为一个参考因素。
*****毕业多久算应届毕业生并没有一个固定的标准答案。在申请职位时，最好仔细阅读招聘要求，了解他们对于应届毕业生的具体要求。
