毕业后是否算应届生，主要取决于个人的情况以及相关的就业规定。
一般来说，如果您在毕业后没有参加过工作，或者您目前处于无业状态，并且您之前没有签署过劳动合同或缴纳过社保等，那么您可能仍然被视为应届毕业生。这是因为应届毕业生通常指的是在毕业两年内未就业的大学毕业生。
**，如果您已经签署了劳动合同或缴纳了社保等，那么您可能就不再被视为应届毕业生。***一些公司或机构可能会对员工的学历背景有特定的要求，例如要求员工具备一定的工作经验或专业知识，这也可能会影响您是否被视为应届毕业生。
另外，不同地区或不同行业的就业规定也可能有所不同。因此，建议您在毕业后及时了解当地的就业规定和标准，以便更好地确定您是否仍然被视为应届毕业生。
***如果您想通过考取公务员等方式进入体制内工作，一般来说，需要满足一定的学历、年龄等条件，而应届毕业生通常具备这些优势。但是，如果您已经有了工作经历，那么您可能需要满足更多的条件才能报考。
***毕业后是否算应届生需要根据具体情况来判断。建议您在毕业后及时了解相关政策和规定，并根据自己的实际情况做出判断。
