毕业协议是毕业生与用人单位在毕业生离校前，就毕业生在校期间的学习、生活、工作等有关事项，以及双方共同关心的其他问题达成的书面协议。它通常被视为一种民事合同，并具有一定的法律效力。
毕业协议一般应包括以下主要内容：
协议双方：明确协议的主体，即毕业生和用人单位。
协议期限：明确协议的起始时间和终止时间。
学习内容与成绩：描述毕业生在校期间的学习任务、课程设置及成绩要求。
实习与就业安排：约定毕业生的实习计划、实习单位及就业意向等。
生活费用与待遇：明确双方在生活费用（如学费、住宿费、生活费等）分担及毕业生享受的相关待遇方面的约定。
违约责任：约定双方在协议履行过程中如出现违约时应承担的法律责任。
其他约定：双方可以根据实际情况添加其他相关约定，如保密条款、知识产权归属等。
签署与生效：协议应由双方代表签字或盖章确认，并注明签署日期。一旦签署，协议即生效并对双方产生相应的法律约束力。
毕业协议并非必须的法律文件，但它在实际操作中具有重要的意义。它有助于明确双方的权利和义务，为毕业生的未来发展提供一定的保障。***毕业协议也可以作为用人单位评估毕业生能力和素质的依据之一。
