毕业后档案的去向主要取决于个人的选择和档案接收机构的政策。以下是一些常见的档案去向：
单位人事部门：如果毕业生选择进入企业工作，档案通常会被存放在单位的人事部门。单位人事部门会负责管理员工的档案，并根据需要为员工办理相关手续。
人才市场或人力资源服务中心：对于选择进入政府机构、事业单位或社会团体工作的毕业生，档案可能被存放在当地的人才市场或人力资源服务中心。这些机构提供档案管理和服务，方便毕业生办理相关手续。
留学服务中心：如果毕业生选择出国留学，档案可能会被存放在留学服务中心。留学服务中心会保管毕业生的档案，并在需要时为毕业生提供相关服务。
户籍所在地：对于没有明确选择上述途径的毕业生，档案可能会被存放在户籍所在地的人力资源和社会保障部门。这种情况下，毕业生需要办理相关手续，将档案调回户籍所在地。
个人保管：虽然不推荐，但也有一些毕业生选择将档案个人保管。这种方式需要毕业生自己负责档案的管理和保管，并可能面临一些风险。
需要注意的是，无论选择哪种方式，都需要按照相关规定办理档案的转移和管理手续。***档案在保管期间可能会产生一些费用，具体金额和支付方式请咨询相关机构。
另外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，如果毕业生的档案需要调取或查询，建议咨询当地劳动人事争议仲裁委员会或相关部门。
