一、引言
随着社会的进步和教育的普及，毕业生的就业问题日益受到社会各界的广泛关注。为了更好地了解毕业生的就业状况，为学校的教育教学改革提供参考依据，我们特别进行了这次针对毕业生的就业调查。
二、调查对象
本次调查对象主要为近三年毕业的本科生和研究生，涵盖了不同专业、不同层次的学生。
三、调查方法
本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。问卷主要覆盖毕业生的基本情况、就业意向、薪资期望等方面；访谈则针对部分毕业生进行深入探讨，以获取更详细的信息。
四、调查结果与分析
（一）就业率与就业去向
调查结果显示，近三年毕业生的总体就业率呈现出稳步上升的趋势。其中，本科生就业率为85.6%，研究生就业率为90.3%。从就业去向来看，大部分毕业生选择到企业、事业单位或政府部门工作，少部分毕业生选择继续深造或自主创业。
（二）薪资期望与实际薪资
在薪资期望方面，大部分毕业生表示希望起薪能在6000-8000元之间，其中本科生为65.3%，研究生为70.1%。**，在实际薪资方面，有相当一部分毕业生的实际薪资低于预期，主要原因是市场竞争激烈、专业技能要求高等因素。
（三）就业竞争力与影响因素
调查发现，毕业生普遍认为自己的就业竞争力主要体现在专业知识、实践经验和人际交往能力等方面。其中，专业知识掌握程度高、实践经验丰富是影响就业竞争力的主要因素。***学校品牌、地域优势以及行业发展趋势等因素也对毕业生的就业竞争力产生一定影响。
（四）职业规划与发展方向
在职业规划方面，大部分毕业生表示有明确的职业目标和发展方向。其中，一部分毕业生选择继续深造以提升自己的专业素养；另一部分毕业生则选择进入热门行业或领域，以期获得更好的发展机会。**，也有部分毕业生对自己的职业规划不够明确或缺乏规划，导致在就业过程中遇到困难时难以做出明智的选择。
五、建议与措施
根据以上调查结果和分析，我们提出以下建议与措施：
加强职业规划教育：学校应加强对学生的职业规划教育，引导学生树立正确的就业观念，明确自己的职业目标和发展方向。
提升实践能力：学校应加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和实践机会，帮助学生提升实践能力和竞争力。
优化课程设置：学校应根据市场需求和行业发展趋势，优化课程设置，确保学生所学知识与实际需求相契合。
加强就业指导：学校应建立健全的就业指导体系，为学生提供个性化的就业指导服务，帮助学生更好地应对就业市场的挑战。
六、结语
本次毕业生就业调查为我们提供了宝贵的第一手资料，有助于我们更全面地了解毕业生的就业状况和需求。通过深入分析和研究调查结果，我们将为学校的教育教学改革提供有益的参考依据，助力毕业生更好地融入社会、实现自我价值。
